INSTITUTO EMBRAER DE EDUCAÇÃO E PESQUISA TEM NOVO WEBSITE
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Portal traz informações detalhadas sobre a atuação da organização criada em 2001
São José dos Campos, 18 de dezembro de 2009 – O Instituto Embraer de Educação e Pesquisa lançou hoje um novo portal próprio da instituição na Internet (www.institutoembraer.com.br). Até então, todas as informações sobre a entidade eram apresentadas em uma área da página da Embraer.
Agora, os visitantes poderão dispor de informações mais detalhadas sobre a atuação do Instituto.
“O Instituto Embraer desempenha um papel social muito importante nas comunidades onde atua e tem, a cada ano, lançado novos projetos e expandido os já existentes”, disse Pedro Ferraz,
Diretor do Instituto Embraer de Educação e Pesquisa. “O novo portal na Internet é um espaço
dedicado onde apresentamos detalhadamente todas as iniciativas e resultados.”
O Instituto Embraer de Educação e Pesquisa foi criado pela
Embraer em 2001 e suas ações são direcionadas para iniciativas
que contribuam para o processo de inclusão social por meio da
educação, sempre nas comunidades aonde a Embraer desenvolve
suas atividades industriais. A atuação do Instituto tem foco na
educação e na melhoria do processo de gestão e suas ações são
primordialmende de natureza transformadora, inovadora,
abrangente e auto-sustentável. Dentre os principais projetos em
andamento estão o Colégio Engenheiro Juarez Wanderley, os
programas Parceria Social, Ação na Escola e Miniempresa, e o
curso de Inclusão Digital e Mundo do Trabalho.
O Colégio Engenheiro Juarez Wanderley foi inaugurado em 2002 e disponibiliza Ensino
Médio de alta qualidade a 600 alunos egressos da rede pública de ensino da região de São
José dos Campos. O objetivo é formar estudantes do ponto de vista global e abrangente,
facilitando o ingresso em instituições de ensino superior e o desenvolvimento como sujeito
protagonista e transformador. A admissão acontece por meio de concurso conduzido pela
Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) e a jornada diária é
integral. Os alunos recebem, gratuitamente, ensino de qualidade, transporte, alimentação no
local, uniforme e material didático. Em 2008, o Colégio foi considerado a melhor instituição
do Ensino Médio do Estado de São Paulo pelo Ministério da Educação, com base no resultado
do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM).
O Programa Parceria Social (PPS) foi criado em 2004 e visa apoiar projetos de natureza social
conduzidos em parceria com empregados da Embraer e entidades civis sem fins lucrativos.
Em seis edições, o PPS apoiou cerca de 60 projetos nas regiões onde a Embraer tem unidades
fabris (São José dos Campos, Botucatu e Gavião Peixoto).
O Programa Ação na Escola (PAE) foi lançado em 2006 com o objetivo de estimular a
participação das comunidades na gestão da escola pública, financiando projetos cuja proposta é
oferecer melhorias a partir de problemas identificados pela própria comunidade escolar. Para
possibilitar a participação das pessoas de forma equilibrada, racional e planejada, a iniciativa
utiliza a ferramenta metodológica “Indicadores da Qualidade na Educação”, desenvolvida pela
Ação Educativa (www.acaoeducativa.org), organização fundada em 1994 com a missão de
promover os direitos educativos e da juventude. Em três anos, o programa apoiou 52 escolas
públicas. A edição 2009 está em pleno desenvolvimento.
O Curso de Inclusão Digital e Mundo do Trabalho tem duração de oito meses e foi criado em
2003. Os principais objetivos são qualificar alunos da rede pública de ensino de São José dos
Campos para o conhecimento e técnicas de informática e cidadania, bem como oferecer uma
alternativa de profissionalização visando o aperfeiçoamento e a inserção no mercado de
trabalho. Todo o conteúdo é desenvolvido por um coordenador e instrutores voluntários da
Embraer, previamente treinados, e beneficia anualmente 40 alunos.
O Programa Miniempresa iniciou-se em 2002 e é realizado pelo Instituto Embraer em parceria
com a Associação Junior Achievement do Estado de São Paulo e as Prefeituras Municipais de
São José dos Campos, Gavião Peixoto, Araraquara e Botucatu. O principal objetivo é estimular
o espírito empreendedor dos jovens, os quais têm a oportunidade de conhecer os principais
processos do cotidiano empresarial orientados por empregados da Embraer voluntários.
Fonte: EMBRAER
