Brasil - Embraer - Comunicado 02 de abril de 2009
São José dos Campos, 2 de abril de 2009 – A Embraer inicia hoje o Programa de Apoio ao
Empregado Desligado, dedicado a todos os profissionais que deixaram a Empresa em 2009.
A iniciativa abrangerá quatro linhas de ação principais, detalhadas nos parágrafos a seguir, com o
objetivo de auxiliar os ex-empregados em seu esforço por rapidamente se recolocarem no
mercado de trabalho. As pessoas receberão uma carta com os detalhes do programa no ato da
homologação da rescisão do contrato de trabalho.
1) Manual de Apoio
Este documento traz informações objetivando auxiliar o ex-empregado a administrar, da melhor
forma possível, aspectos da vida pessoal e profissional, incluindo orientações para a elaboração do
Curriculum Vitae (CV), ou simplesmente currículo, do profissional, postura pessoal em entrevista,
meios de recolocação profissional e uso da Internet no processo de recolocação.
2) Quadro de Vagas
A Embraer disponibilizará uma relação de oportunidades de emprego oferecidas por outras
empresas. Caso o ex-empregado venha a se interessar por alguma dessas oportunidades de
trabalho, deverá enviar seu currículo para o contato indicado. A Embraer não se
responsabilizará pelas informações fornecidas pelas empresas ou pela condução do processo
seletivo, que deverá ser de inteira responsabilidade das empresas que estão contratando. O
quadro será periodicamente atualizado.
3) Envio de Currículo
Trata-se de um banco de dados destinado ao cadastro do currículo para encaminhamento às
empresas que procuram a Embraer, interessadas em contratar ou manter contato com exempregados.
Uma vez cadastrado, o currículo será disponibilizado para as empresas que
tenham oportunidades imediatas ou futuras aderentes a cada perfil profissional, aumentando o
acesso ao mercado de trabalho e as possibilidades de recolocação;
O Manual de Apoio ao Empregado Desligado, Quadro de Vagas e Envio de Currículo estarão
disponíveis até o dia 30 de junho de 2009 no site da Embraer, endereço
www.embraer.com.br/portugues/content/recursos_humanos/apoio_empregado_desligado_autenticar.asp,
com acesso restrito aos ex-empregados que foram desligados em 2009.
4) Plantão na APVE
Um grupo de profissionais da equipe de Recursos Humanos da Embraer ficará de plantão na sede da
Associação dos Pioneiros e Veteranos da Embraer (APVE), em São José dos Campos, de 2 a 24 de abril, a
fim de esclarecer as dúvidas dos empregados desligados com relação ao prosseguimento de suas carreiras.
